حقوق کارگران درسال 1400، افزایش 4/2میلیونی به جای رشد درصدی مزد
لیست حداقل دستمزد کارگران سال 1400 در سایت ساختمان کاران
آنچه کارگران و نمایندگان آنها در جلسات تعیین حداقل مزد ۱۴۰۰ بر آن تاکید داشتند این بود که این بار به جای افزایش درصدی مزد ، افزایش حقوق کارگران به صورت ریالی تعیین شود و مبلغی که برای افزایش حقوق مدنظر آنهاست ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان برآورد می شد اما در جلسه – ۲۲ اسفندماه ۹۹- آنها به خواست خود نرسیدند.
هر سال بحث تعیین حداقل حقوق کارگران ، بحث بر سر تعیین درصدی از افزایش است که بر مبنای حقوق سال قبل مشخص می شود. امسال اما کارگران اصرار دارند که درصدها برای آنها راضی کننده نیست و نمی تواند آنها را به حداقل های معیشتی برساند. به همین دلیل نمایندگان کارگران در شورای عالی کار با برخی محاسبات و ادله و استدلال ها خواستار تعیین مقدار افزایش حقوق به صورت ریالی هستند.
سرانجام تکلیف حقوق کارگران در سال ۱۴۰۰ شنبه شب ۲۲ اسفندماه ۱۳۹۹ در دویست و نود و هفتمین نشست شورای عالی کار مشخص شد. جلسه تعیین حقوق کارگران از ساعت ۱۷ روز شنبه با حضور وزیر کار، نمایندگان گروههای کارگری و کارفرمایی و معاونین وزرای اقتصادی آغاز شد و بعد از ۶ ساعت به پایان رسید.
خروجی جلسه ۶ ساعته تعیین حقوق کارگران در سال ۱۴۰۰ تصویب افزایش ۳۹ درصدی حداقل حقوق بود تا پایه حقوق کارگران با ۷۴۶ هزار تومان افزایش از یک میلیون و ۹۱۲ هزار تومان به ۲ میلیون و ۶۵۰ هزار تومان برسد. حقوق پایه روزانه در سال ۱۴۰۰ برا ی هر روز حدود ۸۸۵۱۶۵ ریال است. این مبلغ در سال ۹۹ حدود ۶۳۷۰۰۰ ریال بود.
با این اوصاف حقوق کارگران در سال ۱۴۰۰ با افزایش ۳۹ درصدی و با احتساب مبلغ بن خواربار، حق مسکن و سایر مزایای جانبی مزد به بیش از ۴ میلیون تومان افزایش پیدا کرد.
مشاهده لیست حقوق و دستمزد کارگران در سال 1401 + عکس و قابلیت دانلود
افزایش ۲۶ درصدی سایر سطوح مزدی در دویست و نود و هفتمین نشست شورای عالی کار
به گزارش شناسنامه قانون، پس از ۴ ساعت از آغاز دویست و نود و هفتمین نشست شورای عالی کار و سومین نشست تعیین حقوق و دستمزد ۱۴۰۰ با حضور شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی،نمایندگان کارگری و کارفرمایی حداقل دستمزد کارگران ۳۹ درصد افزایش یافت.
جلسه تعیین دستمزد ۱۴۰۰ خاتمه یافت. در این جلسه، میزان افزایش مزد تعیین شد.
براساس مصوبات این جلسه، برای حداقل بگیران، پایه مزد و سایر مولفههای مزدی ۳۹ درصد افزایش یافت. به این ترتیب، دستمزد برای کارگری با ۱.۳ فرزند با احتساب بن ۶۰۰ هزار تومانی، سنوات ۱۴۰ هزار تومانی و حق مسکن ۴۵۰ هزار تومانی به ۴۱۹۰۷۰۷۷ ریال رسید.
با افزایش ۳۹ درصدی، مزد روزانه حداقل بگیران به ۸۸۵۱۶۵ ریال و پایه مزد ماهانه به ۲۶۵۶۲۹۰۰ ریال رسید.
برای سایر سطوح نیز افزایش ۲۶ درصدی و مقدار ثابت روزانه ۸۲۷۸۵ ریال (ماهانه ۲۴۸۳۵۵۵ ریال) مصوب شد.
با این حساب پرونده مزد ۱۴۰۰ با این مصوبات بسته شد و همه گروهها مصوبه مزدی را امضا کردند.
مبلغ برای کارگران بدون سابقه
شرح | ماه ۳۰ روز | ماه ۳۱ روز |
حقوق پایه (ساعتی) | ۱۲۰.۷۵۹ | ۱۲۰.۷۵۹ |
حقوق پایه (روزانه) | ۸۸۵.۱۶۵ | ۸۸۵.۱۶۵ |
حقوق پایه (ماهانه) | ۲۶.۵۵۴.۹۲۵ | ۲۷.۴۴۰.۰۸۹ |
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن) | ۶.۰۰۰.۰۰۰ | ۶.۰۰۰.۰۰۰ |
حق مسکن | ۴.۵۰۰.۰۰۰ | ۴.۵۰۰.۰۰۰ |
پایه سنوات | ۰ | ۰ |
حق اولاد برای هر فرزند | ۲.۶۵۵.۴۹۳ | ۲.۶۵۵.۴۹۳ |
حق بیمه سهم کارگر | ۲.۵۹۳.۸۴۵ | ۲.۶۵۵.۸۰۶ |
دریافتی بدون فرزند پس از کسر حق بیمه | ۳۴.۴۶۱.۰۸۰ | ۳۵.۲۸۴.۲۸۳ |
دریافتی با یک فرزند پس از کسر حق بیمه | ۳۷.۱۱۶.۵۷۳ | ۳۷.۹۳۹.۷۷۵ |
دریافتی با دو فرزند پس از کسر حق بیمه | ۳۹.۷۷۳.۰۶۵ | ۴۰.۵۹۵.۲۶۸ |
فوقالعاده هر ساعت اضافه کاری | ۱۶۹.۰۶۳ | ۱۶۹.۰۶۳ |
فوقالعاده نوبت کاری صبح عصر (۱۰%) | ۲.۶۵۵.۴۹۳ | ۲.۷۴۴.۰۰۹ |
فوقالعاده نوبت کاری صبح عصر شب (۱۵%) | ۳.۹۸۳.۲۳۹ | ۴.۱۱۶.۰۱۳ |
فوقالعاده نوبت کاری، صبح و شب یا عصر و شب (۲۲.۵%) | ۵.۹۷۴.۸۵۸ | ۶.۱۷۴.۰۲۰ |
مبلغ برای کارگران با یک سال سابقه
شرح | ماه ۳۰ روز | ماه ۳۱ روز |
حقوق پایه (ساعتی) | ۱۲۰.۷۵۹ | ۱۲۰.۷۵۹ |
حقوق پایه (روزانه) | ۸۸۵.۱۶۵ | ۸۸۵.۱۶۵ |
حقوق پایه (ماهانه) | ۲۶.۵۵۴.۹۲۵ | ۲۷.۴۴۰.۰۸۹ |
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن) | ۶.۰۰۰.۰۰۰ | ۶.۰۰۰.۰۰۰ |
حق مسکن | ۴.۵۰۰.۰۰۰ | ۴.۵۰۰.۰۰۰ |
پایه سنوات | ۱.۴۰۰.۰۰۰ | ۱.۴۴۶.۶۶۶ |
حق اولاد برای هر فرزند | ۲.۶۵۵.۴۹۳ | ۲.۶۵۵.۴۹۳ |
حق بیمه سهم کارگر | ۲.۶۹۱.۸۴۵ | ۲.۷۵۷.۰۷۳ |
دریافتی بدون فرزند پس از کسر حق بیمه | ۳۵.۷۶۳.۰۸۰ | ۳۶.۶۲۹.۶۸۲ |
دریافتی با یک فرزند پس از کسر حق بیمه | ۳۸.۴۱۸.۵۷۳ | ۳۹.۲۸۵.۱۷۵ |
دریافتی با دو فرزند پس از کسر حق بیمه | ۴۱.۰۷۴.۰۶۵ | ۴۱.۹۴۰.۶۶۷ |
فوقالعاده هر ساعت اضافه کاری | ۱۷۷.۹۷۶ | ۱۷۷.۹۷۶ |
فوقالعاده نوبت کاری صبح عصر (۱۰%) | ۲.۷۹۵.۴۹۳ | ۲.۸۸۸.۶۷۶ |
فوقالعاده نوبت کاری صبح عصر شب (۱۵%) | ۴.۱۹۳.۲۳۹ | ۴.۳۳۳.۰۱۳ |
فوقالعاده نوبت کاری، صبح و شب یا عصر و شب (۲۲.۵%) | ۶.۲۸۹.۸۵۸ | ۶.۴۹۹.۵۲۰ |
فرمول محاسبه مزد هر ساعت کار :
مزد روزانه تقسیم بر ۷.۳۳ (هفت و سی و سه صدم)
فرمول محاسبه اضافه کاری قانون کار :
مزد ساعتی ضربدر ۱.۴ (یک و چهاردهم) ضربدر ساعات اضافه کار
فرمول محاسبه جمعه کاری قانون کار :
مزد ساعتی ضربدر ۰.۴ ( چهاردهم) ضربدر ساعات جمعه کاری
فرمول محاسبه شب کاری قانون کار :
مزد ساعتی ضربدر ۰.۳۵ (سی و پنج صدم) ضربدر ساعات شب کاری
فرمول محاسبه سنوات سالانه :
سابقه کار به سال ضربدر حقوق ماهیانه
فرمول محاسبه سنوات ماهانه :
سابقه کار به ماه ضربدر ۲.۵ (دو و نیم) ضربدر مزد روزانه کارگر
فرمول محاسبه عیدی و پاداش سالانه :
سابقه کار به سال ضربدر دوبرابرآخرین حقوق ماهیانه
فرمول محاسبه سنوات ماهانه :
سابقه کار به ماه ضربدر ۵ ضربدر آخرین مزد روزانه کارگر
قالب بندی ساختمان چیست ؟
دانلود بخشنامه 1400 قانون کار با فرمت pdf
بدون دیدگاه